Когда возникает необходимость в домашнем персонале, то всегда возникает вопрос где его искать. И как – самостоятельно или через агентство. Можно поиском персонала заниматься самостоятельно, ведь всегда есть знакомые, которые посоветуют своих родственников, бывших нянь. Но хочется вспомнить народную мудрость: «На вкус и цвет братьев нет». Что хорошо одному, может совсем не подойти вам. Только потеряете время и нервы, и все придется начинать снова. Очень сложно найти человека по своему вкусу, который не будет лезть в ваши личные дела и одновременно отлично выполнять свои профессиональные обязанности. При обращении за помощью в агентство домашнего персонала вы получаете преимущество. В первую

Поиск работы во Владимире с помощью Агентства Домашнего персонала"Таллейн" — это отличный шанс найти любимую, хорошо оплачиваемую работу в сфере домашнего персонала. Мы предлагаем Вам работу - няни, сиделки, домработницы, помощницы по хозяйству...Если вы имеете медицинское или педагогическое образование или опыт работы по уходу за больными и престарелыми людьми, либо опыт в клининговых компаниях, то у Вас есть прекрасная возможность построить неплохую карьеру в сфере услуг домашнего персонала. Работа в качестве домашнего персонала — ответственная работа, которая может принести Вам радость и моральное удовлетворение от своей важной миссии! Мы приглашаем Вас к сотрудничеству. Мы так же п

Наше Агентство "Таллейн" оказывает информационные услуги по подбору домашнего персонала в сдом и в стационар. В основном самый востребуемый персонал в нашем городе - это няни (няни к грудничку, вечерние няни, няни для сопровождения, гувернантки), сиделки (сиделки в дом, сиделки в больницу, патронажные сиделки, сиделки по ух оду за больными, пожилыми людьми, сиделки ночные, сиделки суточные, сиделки с проживанием, приходящие сиделки), домработницы (домработницы для генеральной уборки, домработницы приходящие, домработницы с проживанием), помощницы по хозяйству. За весь опыты работы в нашем Агентстве сложилась хорошая база из сотрудников, которые прошли определенный отбор и при необходимости

Когда я создавала свое агентство, то первым моим решением было - я все буду делать сама! Никаких менеджеров и помощников. В сфере подбора домашнего персонала нужно не просто работать, но необходимо еще и любить свое дело. Иначе нельзя. И если хочешь, чтобы было сделано хорошо, сделай все сам. Проводя собеседование с работником, мне не достаточно собрать документы и анкету, пробить его на долги и судебные взыскания, но необходимо еще провести собеседование и провести именно так, что бы за это время успеть понять психологию человека. Выяснить действительно ли он справится с той обязанностью, на которую претендует. На сколько он открыт и коммуникабелен, как развито у него чувство отв

Очень часто я сталкиваюсь с такими заказами, как сиделка на час. Или по часу, но два-три раза в день. Больше не нужно. Все что требуется - это прийти, поменять памперс, накормить, дать медикаменты. Все. Я понимаю, оплата услуг за несколько часов зачастую бьет по карману и довольно ощутимо. Но! Давайте посмотрим с другой стороны и встанем на место работницы, которой нужно приехать к Вашему больному, иногда даже с пересадками что бы заработать только 120 рублей в час. Часть ее денег уйдет на дорогу и она потеряет свое время. Время, которое она бы распределила более выгодно для себя, выбрав более оплачиваемую работу. Естественно она откажется. Так же может отказаться и та сиделка, которая живет