Домашний персонал. Отношения Работодатель - Соискатель.

После того, как Вашу анкету выбрали, Вас приглашают  на собеседование с Работодателем. Кроме ответов на его вопросы, Вы должны обсудить все интересующие Вас моменты и самый важный - возможность заключение договора. Заключенный между двумя сторонами договор дает Возможность обеих сторон избежать многих проблем. В договоре указываются все обязательства сторон: обязательства сторон, размер и порядок оплаты, сроки действия договора и порядок его расторжения, с указанием причин которые могут повлечь за собой расторжение договора, прочие условия.

Не зависимо от Вашей должности, составьте план работы на месяц и ближайшую неделю совместно с Работодателем. Вы должны обсудить все обязанности, сложности и сроки их выполнения. Заранее обговорите намерение завести тетрадь-отчет. Заведите себе тетрадь в 48 или 96 листов, разлинуйте на четыре графы: дата, выполненная работа, примечание, подпись Работодателя. Пронумеруйте страницы и на обложке напишите пронумеровано и прошито столько-то страниц и прошейте контрастной ниткой. Это Ваш дневник. Каждый день записывайте всю работу, которую Вы выполняете, объемы и степень сложности. Раз в неделю, по возможности 2-3 раза подходите к Работодателю и просите расписаться за выполненные работы. Это будет Вашим доказательством, если Работодатель откажется выплачивать Вам заработную плату. Также доказательством является подписанный договор.

 

 

  • Instagram Social Иконка
  • Вконтакте B App Icon

  ООО "Таллейн" ИНН 3328002406. ©2015 - 2020 Все права защищены

 © Дизайн сайта Натальи Школа